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发电企业招聘知识专题讲座
来源:www.fsjob110.com   时间:2017-11-14 01:53   阅读:

本网保定讯:为推动2015届毕业生就业工作,1014日下午,第六届大学生职业导航月系列活动之四——动力之星发电企业招聘知识专题讲座于保定校区教六一阶举办。本次讲座由中国国电集团公司华北电力有限公司人力资源部副主任、高级人力资源管理师、工程师王兴主讲。就业指导中心副主任彭建章老师及来自各院系的800多名毕业生怀揣着对未来的美好生活的向往和对职业生涯到来的憧憬来到讲座现场。本次讲座分为企业的人才选拔、国电企业的文化、自己职场经验的分析、向毕业生介绍招聘流程及注意事项四个方面展开。

发电企业招聘知识专题讲座

彭建章首先对王兴表示欢迎,并对其进行了简要介绍。本次讲座主要涵盖发电企业人才选拔,国电企业文化,职场经验分享和国电集团招聘流程四个方面。

首先,王兴指出大学生应树立正确的人才观念。他总结了国家层面及企业选拔人才标准的三个发展阶段,即从重学历发展为重才能再到德才兼备、以德为先。他结合当今不少毕业生不愿从事一线工作以致长期待业的现象,用国电集团的选拔人才的人人能成才,个个有舞台之理念,提醒毕业生应树立正确的人才观念,摆正姿态,踏实工作。毕业生不仅要掌握扎实的专业基础知识,培养一定的实践经验,还要有高度的责任感、强烈的事业心以及大胆的创新精神。

随后,王兴介绍了国电集团的企业文化,对国电的核心理念、战略理念以及管理理念进行了阐述。他指出了电网企业和发电企业的区别,并强调了企业文化的重要性,强调毕业生应该正确认识企业文化带来的影响。

接着,王兴和毕业生们分享了他的职场经验。一是少说多做,以海尔总裁张瑞敏坚持把简单的事做好就不简单告诫毕业生不要不切合实际空谈理想而无所作为。二是相信上级,是金子总会发光,只要有能力,只要坚持不懈,一定会获得上级的赏识。三是知足常乐,要懂得感恩,也要学会释怀。四是勇于接受挑战,俗话说才能是练出来的,机会是争取来的,经历多岗位的锻炼,才能积累丰更富的经验。五是善于融入团队,遇事不能互相推诿,而应通过团队合作达到1+1>2的效益。

最后,王兴向毕业生讲解了招聘流程及注意事项,引起了在场毕业生的注意。他对流程中最重要的简历投递、最关键的面试进行了说明,并在最后的互动环节一一解答了学生提出的问题。

王兴以其丰富的招聘经验给同学们带来了一次精彩的讲解。本次职业导航月系列活动受到了毕业生们的广泛关注,先行的两场招聘类讲座已引起了极大的反响,接下来就业指导中心还将陆续开展多个子活动,全方位提高毕业生的就业竞争力。

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